עובדים זרים לסיעוד בישראל

עובדים זרים לסיעוד הם עמוד התווך של הטיפול בקשישים ובנכים בישראל. עובדת סיעוד זרה מגיעה לרוב מהפיליפינים, מולדובה, סרי לנקה ונפאל, כל מדינה עם אופי ומקצועיות שונים. פיליפיניות ידועות בניסיון רפואי ובאנגלית שוטפת; מולדוביות קרובות תרבותית ולעתים דוברות רוסית.

תהליך קבלת עובדת סיעוד זרה

מגישים בקשה לביטוח הלאומי לאישור תלות בעזרת אחר, עוברים ועדה רפואית, ולאחר אישור פונים לתאגיד עובדים זרים מורשה. התהליך אורך כ-3-6 חודשים. זכאים הם בדרך כלל גיל 60+ עם מגבלה רפואית מוכרת.

כמה עולה עובדת סיעוד זרה?

שכר מינימום של כ-6,500-8,500 ₪ לחודש בתוספת עמלת תאגיד של 1,500-3,000 ₪. הביטוח הלאומי מסבסד חלק מהעלות דרך קצבת סיעוד, מה שמקל משמעותית על המשפחה.

מה המשפחה חייבת לספק?

עובדת סיעוד מועסקת לרוב כ-live-in: המשפחה מחויבת לספק חדר פרטי, ארוחות יומיות, ביגוד עבודה, ביטוח בריאות, חופש שבועי, 14 ימי חופשה בשנה, חוזה חתום ושכר לפי חוק.